在就业形势日益多元化的今天，益丰大药房以创新思维打破传统零售药房的扩张边界，推出“直营式加盟”新模式，并联合旗下逸枫药房品牌，为应届毕业生量身打造了一条低门槛、高保障的就业创业新路径。

长期以来，应届生就业往往面临经验不足、资金匮乏、抗风险能力弱等痛点。益丰大药房凭借多年深耕医药零售的供应链与运营经验，将直营管理的标准化体系与加盟模式的灵活性深度融合，创新推出“直营式加盟”。在这一模式下，加盟门店共享益丰的统一采购、统一配送、统一质控和统一信息系统，同时获得从选址评估、门店装修到开业指导、持续培训的全流程赋能。对于应届生而言，这意味着无需巨额启动资金即可参与门店经营，还能在真实的商业环境中积累管理经验。

逸枫药房作为该模式的重要落地载体，专门设立了“应届生成长计划”。该计划包含为期三个月的带教实训、店长梯队培养以及创业导师一对一辅导，帮助毕业生快速完成从校园到职场的角色转换。对于表现优异的应届生，益丰还提供加盟费减免、启动资金分期等扶持政策，真正降低创业就业门槛。

“我们希望通过直营式加盟，让应届生不再是单纯的求职者，而是成为医药零售生态的共建者。”益丰大药房相关负责人表示。目前，已有首批应届生通过逸枫药房的孵化，成功在多个城市社区开设规范化药房，实现了“毕业即上岗、上岗即创业”的职场新可能。业内专家认为，这一模式不仅为药房行业注入年轻化、专业化的新鲜血液，也为破解应届生就业难题提供了可复制的创新样本。